{"id":2848,"date":"2024-04-11T15:14:12","date_gmt":"2024-04-11T13:14:12","guid":{"rendered":"https:\/\/testing.legal12tablesavocats.ch\/arbeitsrecht-und-recht-des-oeffentlichen-dienstes\/"},"modified":"2024-10-30T09:17:55","modified_gmt":"2024-10-30T08:17:55","slug":"arbeitsrecht-und-recht-des-oeffentlichen-dienstes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/testing.legal12tablesavocats.ch\/de\/arbeitsrecht-und-recht-des-oeffentlichen-dienstes\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht und Recht des \u00f6ffentlichen Dienstes"},"content":{"rendered":"\t\t
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Legal XII Tables Rechtsanw\u00e4lte<\/strong> verf\u00fcgt \u00fcber umfassende Erfahrung in der Vertretung der rechtlichen Interessen von nat\u00fcrlichen und juristischen Personen im Bereich des Arbeits- und \u00f6ffentlichen Dienstrechts. Wir sind in der Lage, sowohl die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern als auch von Unternehmen, die uns mandatieren, kompetent zu vertreten.<\/p>

Unser Team von Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten bietet praxisnahe Beratung in s\u00e4mtlichen Bereichen des Arbeitsrechts und verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrung im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalten. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unserer Kanzlei entwickeln wir kreative und massgeschneiderte L\u00f6sungen f\u00fcr die vielf\u00e4ltigen Herausforderungen, denen unsere Mandantschaft begegnet. Dabei bieten wir strategische und effektive Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Unsere L\u00f6sungen sind stets auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse unserer Mandanten abgestimmt, wobei wir eng mit Personalverantwortlichen zusammenarbeiten.<\/p>

Unsere Anw\u00e4ltinnen und Anw\u00e4lte im Bereich Arbeitsrecht und \u00f6ffentliches Dienstrecht sind in folgenden Bereichen t\u00e4tig:<\/p>

  • Ausarbeitung und Verhandlung von Arbeitsvertr\u00e4gen f\u00fcr Angestellte und F\u00fchrungskr\u00e4fte unter Ber\u00fccksichtigung der Bestimmungen der anwendbaren Gesamtarbeitsvertr\u00e4ge (GAV)<\/li>
  • Erstellung von Personalreglementen, die wesentliche Themen wie Spesenregelungen, Homeoffice, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Arbeitsbeziehungen, Dienstfahrzeuge, Berufskleidung und mehr abdecken<\/li>
  • Ausarbeitung von Compliance-Richtlinien (Nutzung von IT-Tools, Datenschutz, Korruptionsbek\u00e4mpfung, Antidiskriminierung usw.)<\/li>
  • Beratung bei der Erlangung von Betriebsbewilligungen sowie Genehmigungen f\u00fcr Nacht- und Sonntagsarbeit<\/li>
  • Beratung und Vertretung bei K\u00fcndigungen<\/li>
  • Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungsvereinbarungen<\/li>
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren<\/li>
  • Behandlung von Vertragsverletzungen<\/li>
  • Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten<\/li>
  • Durchf\u00fchrung von Disziplinaruntersuchungen<\/li>
  • Anfechtung der Arbeitsbedingungen<\/li>
  • Beratung und Vertretung nach dem Gleichstellungsgesetz (GlG)<\/li>
  • Beratung bei Mobbingf\u00e4llen<\/li>
  • Beratung bei der Einf\u00fchrung von Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen<\/li>
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Fusionen, \u00dcbernahmen und Umstrukturierungen<\/li>
  • Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland<\/li>
  • Verleih von Dienstleistungen und Vermittlung von Arbeitskr\u00e4ften<\/li>
  • Unterst\u00fctzung bei der Ansiedlung von Unternehmen in der Schweiz<\/li>
  • Vertretung in Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit den Beziehungen zwischen Beamten und ihren Arbeitgebern sowie Einspruch gegen verwaltungsrechtliche Entscheidungen<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Verwaltung von Streitf\u00e4llen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Wir vertreten unsere Mandanten in s\u00e4mtlichen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor den zust\u00e4ndigen Gerichten und Verwaltungsbeh\u00f6rden. Ob es um K\u00fcndigung, Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz, Diskriminierung, finanzielle Forderungen oder andere Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit individuellen oder kollektiven Arbeitsverh\u00e4ltnissen geht \u2013 unser Arbeitsrechtsteam verteidigt Ihre Interessen entschlossen und kompetent.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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    Compliance und Audits<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Wir f\u00fchren Compliance-Audits durch, um sicherzustellen, dass Unternehmen die geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften einhalten. Dabei identifizieren wir Risiken, sprechen Empfehlungen zur Beseitigung potenzieller Verst\u00f6sse aus und unterst\u00fctzen bei der Implementierung interner Richtlinien und Verfahren, die den rechtlichen Vorgaben entsprechen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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